Atraer y conectar a jóvenes universitarios con alto potencial de aprendizaje práctico y desarrollar profesionales dentro de nuestra empresa, inspirados en nuestro lema: «Inspirados en ti, mejoramos vidas«
Estudios superiores dentro en instituciones de tercer nivel a escala nacional. Se aconseja que los estudiantes sean de últimos semestres.
Contar con disponibilidad para realizar pasantías por 6 horas al día en la ubicación de la empresa.
Contar con carta de pasantías otorgada por el centro de estudios superiores.
Es el valor que recibe el/la pasante que realice sus pasantías, esto corresponde a $200,00 mensuales, en todas las empresas del grupo.
El/la pasante tendrán acceso a alimentación sin descuento a su rol de pagos. todas las empresas del grupo.
Si la empresa cuenta con servicio de transporte, se brindará esta facilidad al pasante, siempre que se adapte al itinerario y horario del servicio.
Se analizará según el caso, la posibilidad de facilitar este beneficio en función a la ubicación de la empresa y la de residencia del estudiante.
En todos los casos se afiliará a la Seguridad Social al pasante y la empresa aportará en su totalidad lo correspondiente a la afiliación sobre el equivalente al salario básico unificado vigente.
El proceso de selección iniciará con el
requerimiento del área solicitante,
quien remitirá su petición con la
aprobación respectiva al área de
Atracción del talento.
El equipo de Atracción del Talento atenderá
el requerimiento y realizará el proceso de
reclutamiento y selección en un
lapso de 15 días.
Los pasantes serán seleccionados entre
estudiantes universitarios de alto rendimiento
académico y potencial profesional, que estén
cursando los últimos años de su carrera.
El proceso de selección incluirá la revisión de
aplicaciones, entrevistas y evaluaciones para
identificar a los candidatos más adecuados
para las oportunidades de pasantía
disponibles en Danec.
Se dará prioridad a aquellos estudiantes que
demuestren habilidades relevantes para las
áreas específicas de interés de Danec
y que muestren un fuerte compromiso con
el crecimiento personal y profesional.
La duración de las pasantías en Danec será de 3 meses, con la posibilidad de extensión a 6 meses basada en el desempeño del pasante y las necesidades de la organización. En casos de desempeño excepcional o de participación en proyectos dentro de la organización se podrá ampliar la pasantía hasta un año, contratando al pasante hasta en dos empresas del grupo.
Los pasantes tendrán un horario máximo de labores de seis horas diarias durante cinco días a la semana dentro de la jornada habitual de trabajo. Es decir, si el horario que cumplen los colaboradores es de lunes a viernes, el/la pasante no podrán realizar pasantías en fin de semana. En ningún caso serán obligados a excederse de dicho horario, ni podrán desempeñarlo durante las horas de clases o exámenes
Los pasantes serán asignados a proyectos y tareas específicas bajo la supervisión de un mentor o supervisor designado. Se espera que los pasantes participen activamente en las actividades asignadas, contribuyan con ideas y soluciones creativas, y se comprometan con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Los
pasantes deberán adherirse a los valores y políticas de Danec, mantener la confidencialidad de la información de la empresa y actuar con integridad y profesionalismo en todas sus interacciones.
Es importante asegurar que la experiencia de aprendizaje sea positiva y que la relación Pasante – Empresa sea de mutuo beneficio. Cada pasante será asignado a un mentor o supervisor que proporcionará orientación, retroalimentación y apoyo durante su pasantía en Danec. Se llevarán a cabo una evaluación del desempeño del pasante al finalizar su pasantía, o cuando se considere oportuno, para identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo profesional. La retroalimentación recibida durante la pasantía se utilizará para ayudar al pasante a alcanzar sus objetivos de aprendizaje y maximizar su experiencia en Danec.
Se realiza la celebración para reconocer los logros de los pasantes y agradecer su contribución al equipo. Entrega de certificados y oportunidad para compartir experiencias y reflexiones. Adicionalmente recibirán un presente por parte de la empresa como agradecimiento a su colaboración.
Los pasantes que culminen exitosamente su pasantía y que obtengan una puntuación en su desempeño de al menos un 80% por su tutor interno, serán incluidos en nuestro banco de talentos. Siendo informados en primera orden sobre oportunidades laborales que se ajusten a su perfil profesional a nivel de Grupo Danec.
| Área | Correo |
|---|---|
| 📌 Información General | info@danec.com |
| 🤝 Servicio al Cliente | ventas@danec.com |
| 👥 Talento & Cultura | seleccion@danec.com |
| 🌱 Certificaciones & Sostenibilidad | infosistemasintegrados@danec.com |
| 💼 Contabilidad | tributario@danec.com |
